劳务派遣许可证前置许可申请流程及所需材料

本文将详细介绍劳务派遣许可证前置许可申请流程及所需材料，为有需要的读者提供参考。

劳务派遣许可证是企业向人力资源市场管理部门申请的一种许可证。劳务派遣是指通过人力资源服务机构，将自己拥有的用工单位的雇员派遣到第三方单位从事劳动。

发展历程：

自1980年代，我国开始踏上对外开放的道路，外资进入加速，跨国公司开始在中国设立办事机构，而这就需要劳务派遣等人力资源的服务。然而，劳务派遣的管理是在2008年才正式起步。

特征与特点：

劳务派遣在一定程度上可以为广大用人单位和就业群体提供中介服务的方便，同时也需要面临一些压力与风险，比如劳务派遣协议的格式规范、风险与责任的划分等。

应用领域：

劳务派遣从初的产业队伍，逐渐扩展到了教育、金融等行业。人员派遣在公司，更多是为了对临时性工作的补充，对人员的熟悉度不同，所以在需要迅速补充工作力度的情况下，人员派遣则更受欢迎。

研究现状：

近年来，随着人力资源市场的发展，劳务派遣行业也在逐步成长和完善，一些学校和研究机构开始着眼于这个行业的学术研究。

展望与发展：

未来，随着我国经济的高速发展，劳务派遣越来越受到各类人力资源的关注。但同时，劳务派遣也需要面临各种挑战和困境，需要政府和市场监管部门能够加强对其进行监管和规范。