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劳务派遣是现代社会经济活动中的一项重要业务，需要拥有相应的经营许可证才能够进行合法经营活动。劳务派遣经营许可证的年审是一项必要的法定程序，为保证合法经营，企业必须认真进行年审。以下是劳务派遣经营许可证年审的相关详解及注意事项。
1. 年审时间：劳务派遣经营许可证的年审时间一般是在每年的9月1日12月31日之间，企业应在规定时间范围内完成年审程序。
2. 年审程序：劳务派遣经营许可证的年审程序包括申请提交、现场审核、审批等环节，企业应根据具体要求认真填写资料，按时提交审核。
3. 年审材料：劳务派遣经营许可证年审需要提交的材料包括申请表、劳务派遣协议、证照复印件等，企业应认真核查材料完整性和准确性。
4. 年审注意事项：
（1）企业应严格遵守年审时间要求，认真填写提交年审申请表。
（2）企业应保证劳务派遣服务的合法性，避免违规操作。
（3）企业应切实保护派遣员工的权益和福利，确保合法权益得到保障。
（4）企业应加强内部管理，提高管理水平和服务质量。
总之，劳务派遣经营许可证年审是维护合法经营的必要程序，企业应严格遵守相关要求，认真履行年审义务，保证合法经营，为实现可持续发展打下坚实基础。
