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本文主要介绍劳务派遣公司的办理流程及其注意事项。劳务派遣公司是指为其他企业提供劳动力服务的企业，本文将详细介绍劳务派遣公司的定义、发展历程、特征与特点、应用领域、研究现状以及未来展望。
劳务派遣公司是通过招募、培训、管理和派遣临时工、非正式工和专业技术人员等来帮助其他企业解决用工问题的企业。其主要业务包括为其他企业提供招聘、培训和管理等服务。
发展历程：
劳务派遣公司的发展始于20世纪70年代，主要起源于欧美等发达。20世纪80年代，劳务派遣公司开始逐渐兴起并得到业界的认可。进入21世纪，劳务派遣公司逐渐普及，成为现代企业解决用工难题的重要方式之一。
特征与特点：
劳务派遣公司的特点在于：1.强调服务，旨在为客户提供优质的人力资源服务; 2.劳务输出与输入自由，灵活性高，简化了用工压力; 3.经营管理规范，遵守法规，强调质量和效益; 4.具有行业性，专业性强，满足客户对专业技术和工种的需求。
应用领域：
劳务派遣公司的应用领域涵盖了生产制造、服务贸易、工程建设、企业管理等多个领域。如机械制造、电子信息、物流仓储、金融保险等行业。
研究现状：
目前，劳务派遣公司的研究主要涉及公司的法律法规、经营管理、企业文化建设等方面。此外，随着劳动力市场的不断发展，劳务派遣公司在创业、就业等方面也逐渐成为研究热点。
展望与发展：
劳务派遣公司将逐渐发展为专业性、规模性、跨地区领域的企业，并拓展到更广泛的行业领域中，劳务输出形式也将逐渐趋于多元化。但与此同时也要加强监管，防范恶性竞争等现象的出现，以保证企业可持续发展。
