劳务派遣证续期手续详解（不知道这些流程与注意事项，一定要看一看）

劳务派遣证续期手续详解（不知道这些流程与注意事项，一定要看一看！）

随着经济发展和人力资源需求的增加，越来越多的企业开始选择劳务派遣服务。而在进行劳务派遣前，企业必须持有有效的劳务派遣证。那么，劳务派遣证的续期手续应该如何办理呢？下面就为大家详细介绍。

一、劳务派遣证续期的概念

劳务派遣证是劳动行政部门对劳务派遣机构依法进行登记、备案的证明。根据《劳务派遣暂行规定》规定，劳动行政部门负责颁发劳务派遣证书，并在劳务派遣证书有效期届满前30日内发出提醒通知书，督促事业单位和个体工商户**的有关续签手续，使其劳务派遣证一经过期，不得再参与劳务派遣活动。

二、劳务派遣证续期的申请条件

1.已备案的劳务派遣机构;

2.劳务派遣机构的证书有效期届满前30天内向登记机构办理续签申请;

3.劳务派遣机构在递交申请材料的住所地具有合法经营场所;

4.劳务派遣机构依法依规经营，没有违法违规行为;

5.劳务派遣机构财务状况良好，没有重大债务风险。

三、劳务派遣证续期的注意事项

1.劳务派遣证应当在有效期届满前提出申请，否则将影响机构按期派遣工作;

2.劳务派遣证续签申请应当在申请时提供机构合法经营场所和运营情况、机构财务状况等现实情况的证明材料;

3.机构在申请证书续签前，应当对劳务派遣事业活动的质量、安全、信誉等方面进行自我检查;

4.申请劳务派遣证续签时需按规定支付证书续签费用；

5.在申请续签时，机构需保持**的畅通，如有变动应及时向登记机构报告。

四、劳务派遣证续签申请流程

1.机构依据劳务派遣证书的有效期届满前30天内向当地登记机构递交申请;

2.当地登记机构对申请材料的真实性和完整性进行审查;

3.审查通过后，当地行政主管部门或者委托办理机构颁发新的证书。

以上就是关于劳务派遣证续期手续的详解。企业在办理劳务派遣证续期时需注意上述事项，保持合法经营、良好财务状况，不仅有助于提高机构的信誉度，也是对企业在劳务派遣活动中进行管理和规范的保障。