随着现代社会的快速发展,就业形式也发生了很大的变化,其中劳动派遣就成为了一种比较新兴的就业方式。而要从事劳务派遣,就需要先拥有派遣许可证。那么,劳务派遣公司如何申请派遣许可证呢?
一、准备材料
1. 劳务派遣公司基本情况介绍;
2. 与客户签订的派遣服务合同;
3. 公司章程和组织机构代码证;
4. 公司法人代表的身份证、营业执照复印件;
5. 工作场所的租赁合同或产权证明;
6. 劳务派遣公司的安全生产管理制度、服务质量管理制度、资金管理制度等规章制度。
二、填写申请表格并提交
在准备好上述材料之后,就可以填写“劳务派遣经营许可证申请表格”了。经审核无误后,将其提交到当地劳动行政部门,等待审批。
三、进行现场审查以及日常检查
通过初审并提交了所有材料之后,当地劳动局将会对公司资质及各项规章制度进行现场审核,审核合格后可以领取到派遣许可证。此后,还需要进行日常的检查,以确保公司的服务规范、安全生产和资金管理等方面都符合规定。
总而言之,劳务派遣公司如要申请派遣许可证,需要准备一些必要的材料,填写好申请表格并等待当地劳动行政部门的审批。在获得许可证后,还需要严格遵守各项规章制度,以便能够顺利地开展劳务派遣业务。