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本文将介绍如何办理劳务公司手续。从定义、发展历程、特征、应用领域、研究现状和未来发展等方面展开论述，让你轻松了解开办劳务公司的各个环节。
劳务公司，是指依法经批准注册成立的一种以为用人单位提供劳务派遣、人力资源服务为主要经营方式，从事用工单位招聘、筛选人员、劳务派遣、代缴社保、人事代理等服务的专业机构。劳务公司的主要服务对象是用工单位，目的是以合法的方式降低用工成本，并为员工提供一个良好的职业机会。
发展历程：
1984年，国务院明确提出“劳务输出”政策，标志着我国劳务派遣行业正式启动。
1996年，劳务派遣制度被纳入《劳动合同法》。
2004年，我国劳务派遣行业开展“试点标准化，规范管理”活动。
2014年，国务院《关于促进服务业增加就业的意见》中提到要大力发展劳务派遣业。
2017年，发布《劳务派遣暂行规定》，明确了劳务派遣的定义、主体、条件和禁止从事的行业。
特征与特点：
劳务公司具有以下特点：一是以为用人单位提供劳务派遣、人力资源服务为主要经营方式；二是在人才招聘、人事代理、工资管理等方面提供专业的服务；三是可以为用人单位节约用工成本，缓解用工压力，同时也为员工提供了一个更广阔的职业发展平台。
应用领域：
劳务公司的应用领域较广，可以为企业提供职工招聘、用工代理、劳务派遣、合规服务等多方面的帮助。特别是在繁华的商贸流通、餐饮服务、物流仓储和生产制造等领域，劳务公司的需求尤为突出。
研究现状：
现代劳务派遣公司注重服务质量和商业效益，积极推进服务标准化和规范化。相关研究表明，劳务派遣行业的发展趋势是从“输出劳务”向“送业务”转变，从“低成本”向“低弹性”转变，从“规模经济”向“专业化多样化”转变。在技术方面，劳务派遣企业已经开始应用大数据、云计算、物联网等新兴技术。
展望与发展：
未来，劳务公司在创新管理模式、提升服务质量、推进产业升级和人才培养等方面有着广阔的发展空间和前景。政府需要通过完善相关法规，规范行业秩序和市场竞争机制，推动劳务公司健康发展。同时，劳务公司应该积极拥抱新技术，提升自身技术含量和服务水平，为社会和客户创造更大的价值。
