劳务派遣许可证申请所需资料及流程详解

下面将为大家详细介绍劳务派遣许可证申请所需资料及流程。

一、申请所需资料

1. 营业执照

营业执照应当符合工商行政管理部门的规定，颁发日期应该在6个月以上。

2. 企业章程

企业章程是企业规定的管理和运营行为准则，它的内容应当符合有关法律、法规和政策要求。

3. 劳动合同

企业应具有符合有关法律、法规和政策规定的生产经营场所，并与管理场所相配套使用。企业三年内没有拖欠劳动者工资等情形。

4. 从业人员清单

初次申请的企业应具体描述机构组织结构和从业人员数量，从业人员在符合法律、法规和政策要求的前提下，应具有一定的专业技能和管理能力。

二、申请流程

1. 提交申请材料

企业应将劳务派遣许可申请表及上述所述材料，一并提交当地劳动保障监察部门或人力资源社会保障部门。

2. 审核备案

劳动保障监察部门或人力资源社会保障部门在受理申请之日起10个工作日内，对申请材料进行审核，并作出审核结果的备案。

3. 发放许可证

劳动保障监察部门或人力资源社会保障部门在接到审核结果备案通知书后，根据申请情况决定是否发放相应的许可证。企业取得劳务派遣许可证后，方可从事劳务派遣业务。

以上就是劳务派遣许可证申请所需资料及流程的详细介绍。通过以上的内容可以看到，申请劳务派遣许可证需要提交多种材料，同时也需要进行专业的管理和运营。希望以上内容可以为大家提供一些有价值的信息。