原文标题:劳务派遣资质情况办理简介
本文知识点归纳及重点:劳务派遣资质在哪里办理、劳务派遣资质办理
(1)申请条件
注册地在北京的法人企业,具备《中华人民共和国劳动合同法》第五十七条、人力资源和社会保障部《劳务派遣行政许可实施办法》第七条规定的经营劳务派遣业务条件。
申请人直接提交申请材料,申请材料应直接送达至各区人力资源和社会保障局劳动关系科。
(2)申请材料清单
1.《劳务派遣经营许可申请书》(原件一式两份),申请事由项统一填写“申请经营劳务派遣许可”,经营范围内容较多的,可附A4纸填报;
2.已设立的公司法人提供企业法人营业执照(原件及复印件一式两份);
计划设立的公司法人提供《企业名称预先核准通知书》(原件及复印件一式两份);
3.公司章程(复印件一式两份);
4.已设立的公司法人提交会计师事务所出具的上一年度财务审计报告(原件及复印件一式两份);
会计师事务所出具的验资报告(原件及复印件一式两份);
5.经营场所的使用证明(自有办公场地应提交房产证明,有偿使用的办公场所应当提交房屋出租印花税和住建部门核发的房产证明原件、复印件)(原件及复印件一式两份);
(3)与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等办公物品清单(一式两份)。
办公场所的照片两张(A4纸黑白打印,一式两份)
6.已设立的公司法人提供法定代表人的身份证件(原件及复印件一式两份);法定代表人身份证明书(一式两份);
7.经办人员的法定代表人授权委托书(一式两份)及经办人员身份证件(原件及复印件一式两份);
8.申请报告,报告内需写明申请经营劳务派遣许可的必要性、可行性、人员配备、服务计划等内容(一式两份);
9.劳务派遣管理制度,包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本(一式两份);拟与劳动者签订的劳动合同文本(一式两份);拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本(一式两份)。
10、配备一名具有人力资源或劳动关系协调资质的专业人员(有从业资格证书、原件及复印件一式两份),签订依法诚信经营劳务派遣业务承诺书。