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文章阅读关键词：人力资源行政许可、人力资源行政许可和备案事项
文章摘要：为进一步深化“放管服”改革，优化营商环境，激发人力资源市场主体活力，今年8月以来，凉山州按照《凉山州人力资源和社会保障局关于印发全州人社系统“证照分离”改革全覆盖实施方案的通知》要求，对全部经行政审批需要办证的事项进行“证照分离”改革，对民办职业培训学校设立、分立、合并、变更及终止审批和人力资源服务许可等2项涉企经营行政许可事项按照“实行告知承诺”方式开展“证照分离”改革，许可机关制订并公布告知承诺书格式文本，一次性告知申请人许可条件和所需材料；按照人力资源社会保障系统“证照分离”改革要求，经告知、简易资料审核、签订承诺书、颁证等流程，不到1小时，当事人就拿到了全州实行告知承诺制后的第一张人力资源服务许可证；
从申请到颁发许可证书仅用时不到1小时。2021年9月30日，我州首张“告知承诺制”《人力资源服务许可证》在会东县人力资源和社会保障局发出。
据悉，2021年9月30日，会东寅峰商业运营管理有限公司到会东县人力资源和社会保障局申办《人力资源服务许可证》。按照人力资源社会保障系统“证照分离”改革要求，经告知、简易资料审核、签订承诺书、颁证等流程，不到1小时，当事人就拿到了全州实行告知承诺制后的第一张人力资源服务许可证。和以前“受理、审查、决定、制证、颁发和送达”相比，实行“告知承诺”大大缩减了许可时限，降低了企业办事成本，提高了服务效率。
为进一步深化“放管服”改革，优化营商环境，激发人力资源市场主体活力，今年8月以来，凉山州按照《凉山州人力资源和社会保障局关于印发全州人社系统“证照分离”改革全覆盖实施方案的通知》要求，对全部经行政审批需要办证的事项进行“证照分离”改革，对民办职业培训学校设立、分立、合并、变更及终止审批和人力资源服务许可等2项涉企经营行政许可事项按照“实行告知承诺”方式开展“证照分离”改革，许可机关制订并公布告知承诺书格式文本，一次性告知申请人许可条件和所需材料。对申请人自愿承诺符合许可条件并按要求提交材料的，当场作出许可决定。对“劳务派遣经营许可”事项按照“优化审批服务”方式开展“证照分离”改革，从申请材料、经办流程、经办时限等环节进行了规范和优化。
此次人力资源社会保障系统行政许可事项的“证照分离”改革，进一步简化审批手续、优化审批环节、提高审批效率，为企业打造更加稳定、公平、透明的营商环境。
