政府购买人事代理与劳务派遣有啥区别呢，有转正的机会吗

本文知识点归纳及重点：购买服务和劳务派遣区别、劳务派遣是不是属于政府购买服务范畴

先说结论，这两种都是我们大家说的临时工，压根没有转正的机会。

简单点来说不同点：

人事代理是和政府部门直接签署的劳动合同，你的工资发放社保直接的都是由政府负责，收劳动法保护，比如你工作出事政府得负责。

劳务派遣是签署的派遣合同，你的工资发放社保工伤保障都是由派遣的单位负责的，也就说说从法律上说你和政府部门没有任何劳动关系，只是在那里做事，政府只用人，不管人，你出现任何问题都是派遣单位负责。

总的来说非得两个选择，人事代理比派遣更好，不管是工资收入还是保障。

PS.都是临时工，也要分个高低，真扎心。

签人事代理本来就是政府自己的员工，劳务派遣是属于派遣工，不是正式员工。

没有啥区别，都是政府购买的服务，过去叫临时工，现在叫编制外用工，高大上的说法也可以叫政府雇员，转正肯定要冯进必考了。

不可能转正的，转正就是公务员了。转正应该也有机会，比方这个部门刚好缺人 你和这个部门领导相当相当好。但你考得好不如上面有人，有人就有江湖。