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原文标题：劳务派遣公司给客户开几个点的票_
为您提供本文核心观点如下：劳务派遣开票几个点、劳务派遣开几个点的发票
劳务派遣公司，选择差额纳税政策，开几个点的发票给客户呢？
实操君！
选择差额纳税征收率为5%，只能开5%的发票。今天就带你来看看~
一般纳税人
一、一般计税方式
税率：6%
计税方法：收入全额确认销项，进项可抵扣。
开票：可开6%的专票、普票
二、简易计税方式
征收率：5%
计税方式：差额纳税，以取得的全部价款和价外费用，扣除代用工单位支付给劳务派遣员工的工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金后的余额为销售额
开票：差额扣除部分开5%的普票，差额后部分可开5%的专票。也可全额开5%的普票。
小规模纳税人
一、全额纳税
征收率：3%
计税方式：全额纳税
开票：可开3%的普票或专票。
二、差额纳税
征收率：5%
差额纳税，以取得的全部价款和价外费用，扣除代用工单位支付给劳务派遣员工的工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金后的余额为销售额
开票：差额扣除部分开5%的普票，差额后部分可开5%的专票。也可全额开5%的普票。
政策依据
财政部、国家税务总局
关于进一步明确全面推开营改增试点有关劳务派遣服务、收费公路通行费抵扣等政策的通知
财税[2016]47号
一、劳务派遣服务政策
一般纳税人提供劳务派遣服务，可以按照《财政部 国家税务总局关于全面推开营业税改征增值税试点的通知》（财税〔2016〕36号）的有关规定，以取得的全部价款和价外费用为销售额，按照一般计税方法计算缴纳增值税；也可以选择差额纳税，以取得的全部价款和价外费用，扣除代用工单位支付给劳务派遣员工的工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金后的余额为销售额，按照简易计税方法依5%的征收率计算缴纳增值税。
小规模纳税人提供劳务派遣服务，可以按照《财政部 国家税务总局关于全面推开营业税改征增值税试点的通知》（财税〔2016〕36号）的有关规定，以取得的全部价款和价外费用为销售额，按照简易计税方法依3%的征收率计算缴纳增值税；也可以选择差额纳税，以取得的全部价款和价外费用，扣除代用工单位支付给劳务派遣员工的工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金后的余额为销售额，按照简易计税方法依5%的征收率计算缴纳增值税。
选择差额纳税的纳税人，向用工单位收取用于支付给劳务派遣员工工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金的费用，不得开具增值税专用发票，可以开具普通发票。
劳务派遣服务，是指劳务派遣公司为了满足用工单位对于各类灵活用工的需求，将员工派遣至用工单位，接受用工单位管理并为其工作的服务。
来源亦格财税原孟峰聊财税，每日会计实操整理发布转载需注明
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