劳务派遣许可证办理流程及要求详解

一、劳务派遣许可证的定义

劳务派遣许可证是指经人力资源和社会保障部、**批准设立的专门从事劳动者派遣业务的法人单位取得的证书。

二、劳务派遣许可证的作用

1.为派遣单位和劳动者提供法律保护，规范劳务派遣行为；

2.有效遏制不合法的劳务派遣现象，保护广大劳动者的劳动权益；

3.增强用人单位对劳务派遣代理公司的信任，提高双方的合作意愿和积极性；

4.对劳务派遣市场进行约束和规范，促进合法经营。

三、劳务派遣许可证的办理流程及要求

1.办理流程：

1)在线填写预申请表：申请单位和拟派遣的劳动者在线填写申请表，提交材料初审。

2)提交材料复审：申请单位提交纸质材料进行复审，同时进行现场检查。

3)领取劳务派遣许可证：审核通过后，申请单位在规定时间领取劳务派遣许可证。

2.办理要求：

1)申请单位必须依法依规成立，拥有独立的法人资格并具有从事劳务派遣业务的资格条件；

2)申请单位应当具有相应的劳务派遣经营规模和从业人员、财务管理等方面的能力；

3)拟派遣的劳动者必须年满18周岁，且具备相应的从业资格和健康状况；

4)申请单位要具备保护和维护派遣员工基本权益的法制、规章和制度；

5)申请单位应当符合有关劳务派遣管理方面的规定和要求。

劳务派遣许可证的办理流程及要求就是以上内容，希望对您有所帮助。