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一、办理流程
1. 预约并前往北京市人力资源和社会保障局办理窗口。
2. 提交申请表及其他相关材料（详见材料清单）。
3. 缴纳申请费用。
4. 等待审批，如需要补交材料，则需在规定时间内进行补交。
5. 审批通过后领取许可证。
二、所需材料
1. 企业营业执照副本复印件。
2. 全体派遣员工身份证复印件。
3. 企业与派遣员工签订的劳动合同。
4. 缴纳社会保险费的证明文件。
5. 拟派遣劳动者名单及用工计划。
6. 合法的派遣服务协议。
7. 其他有关材料（如参保证明等）。
三、注意事项
1. 在提交申请前应确保所提供的所有材料都是真实有效的。
2. 办理时需提供清晰有效的证明文件，否则可能会导致申请失败。
3. 申请过程中需依据要求缴纳相关费用。
4. 营业执照上的经营范围应包含“人力资源服务”，否则需工商局变更经营范围后再进行申请。
5. 审批结果视情况而定，申请人需耐心等待并及时补交材料。
综上所述，北京劳务派遣许可证的办理相对繁琐，然而确保了企业派遣员工的合法性和规范性，对于企业运营及员工权益保障具有重要的作用。希望本文所提供的办理流程及注意事项能够对申请人提供帮助。
