本文核心要素如下：中国人去非洲工作月薪、中国在非洲工地工资

文章摘要：三、国企【以色列】项目项目五大亮点：1、高收入低费用2、统一办理因公护照3、年龄58岁以内4、工资由农民工账户直接划拨5、2022年2月15日-4月15日分5批次派出合同期及项目类型：18个月，房建（装饰）项目招聘工种及人数：劳务管理员1名、工长4名（水工、电工、木工、油工）、厨师2名、水工20名、电工20名、装修木工30名、瓦工20名招聘要求：男性，58岁以下，身体健康，三年以上工作经验劳务班组和多能工优先考虑录用合同薪资及伙食：工长：25000-30000元/月，木工：20000-22000元/月，瓦工：20000-22000元/月，水电工：20000-22000元/月，厨师：16000-20000元/月，包工制多劳多得，按月核算，季度结清，免费食宿；六、津巴布韦项目（非洲国家）工作十分轻松，每年可回国休假1、厨师（不要证）、办公室文员（会英语）2、厨师年龄50周岁以下（男性）、办公室助理45岁以下（男女即可）3、厨师日常工作负责项目部5-6人一日的三餐，闲时学习相关种植技能，科学、有效地管理菜园薪资10000/月；

1. 中介机构不靠谱说实话，咱们工友对国外人生地不熟的，想要出国务工第一步就是需要找个专门做出国劳务的公司。但市面上，打着出国劳务这种旗号的公司机构不在少数，他们到底是不是真的，靠不靠谱，谁又能保证呢？公司有没有正规的出国劳务手续，是不是经过国家劳动部门、外事部门等相关部门的严格审查和批准，是不是二道贩子，有没有骗人的案底。这些是出国劳务一定要查询的，不然，非法中介可是不能保证你的人身安全和利益。

2.签证费、机票费高旅游签证，商务签证，去了直接跑黑，或者多次往返。这种出国务工情况，出现在最多的就是四五年前的韩国五年多次往返签证，去一次90天，最后几天买机票回国，待几天在买机票回去。拿着合法的旅游签证，去做不合法没保障的工作，运气好，你能赚到钱回家，运气不好，客死他乡，话虽然糙，但是这是事实。

3. 高额的押金无保障三万、四万办理澳大利亚（新西兰、加拿大等发达国家）工作签证，前期缴纳两三万块钱，剩余部分去了澳大利亚后，从工资里面扣，出国务工的内容是高档别墅的保安、农厂、牧场、司机、服务员以及各种工厂等，办理周期60个工作日，也就是三个月，其实看到这，你也许没什么疑问，如果说源头公司，只有国内劳务派遣资质或者简单的劳务咨询，让你报名出国务工，前期缴纳两三万的中介费，只是为了融资，你还会想这么简单吗？

4.夸大工资，隐瞒弊端 坑就在国内的某些劳务派遣公司以及劳务中介，为了能吸引出国务工人员报名，夸大薪资待遇，隐瞒工作弊端。比如：挖藕，真正从事过这个行业的人才知道，这个工作的好与坏，国内某些大公司为了招人，虚假宣传月收入扣除日本保险（五险一金）和房租后，到手28w日元以上（合人民币一万五千元以上），实则只有月收入10w日元左右，甚至更低，秋冬季节收藕的时候，需要穿连体雨衣，在泥塘里，伸手在泥里挖藕，藕塘的水最深会到胸部的位置，身体薄弱的，腿疼、膝关节疼都是常态。更有甚者，宣称出国打工月入3万元的刷碗工、月入5万的海岛看守员等虚假工作，也让很多没有判断能力的工友上当受骗。

5. 语言不通、讨薪艰难 去了国外，身边大多数都是外国人，环境也不是自己所熟悉的，语言不懂，生活习惯不同，有啥事都只能靠自己，你能忍受得到这些吗？而且语言不通，发生任何问题只能通过中介来解决，而这个时候中介已经完成“介绍工作”的任务，导致身在异乡很可能被卖了还在帮别人数钱！如果遇上欠薪，在国内遇上这种情况，还可以去相关部门投诉，或者直接法院诉讼，但要是国外遇上这种情况怎么办呢？自己啥政策情况都不了解不清楚，不就是难上加难。

中国人在非洲的真实现状，远比你想象中艰辛

近些年来，越来越多的中国人涌向非洲发展，都认为在非洲能寻求好的机遇，能够赚大钱。而事实上，当真正踏上了这片未知的国土之后，中国人在非洲吃的苦，在国内是难以想象的……而非洲也真的像传闻中那样脏、乱、差吗？

01日复一日的工作

不少中国人在非洲工地干活，一周工作七天，每天十多个小时。晚上回家一个人在房间里呆着，没有丝毫的娱乐活动。这样日复一日重复的日子，让人苦不堪言。

可能唯一让自己坚持下去的动力，就是为了让家人过上更好的日子，就是把每次刚发的工资汇给家人的时候。

华人能吃苦耐劳的特点，在非洲是出了名的，无论是什么工作，按时上下班、周末加个班已经成为了家常便饭。反观非洲人，对待工作就缺乏责任感了，做事不积极，答应的事情一推再推，早已形成习惯。非洲人大多数有这样一个特点，就是拿到工资就玩消失，至于他到底拿工资到哪儿花天酒地去了，谁也不知道。

大多是黑人员工都是不易管理的，每天自己工作已经够累了，还要为身边的非洲人操碎了心，像带了个孩子似的。看到他们能本分工作，那时每位中方员工的脸上应该能露出老父亲般的笑容了。

其实非洲人对于中国人这样苦行僧般的生活是很不解，为了赚钱，中国人什么都愿意干，什么都能干，什么苦都能吃。一年四季都只知道赚钱，平常休闲娱乐的时间少之又少，根本没有时间去好好享受生活，这样到底快乐吗？

至于这个问题的答案到底如何，说不上值得与否，只能说不同的人有不同的追求吧。

02疾病的困扰

在非洲长期生活，什么最可怕？相信大部分人都会回答：疾病。而疟疾作为非洲最容易传播的疾病，能够让每一个中国人心惊胆颤。

疟疾是经按蚊叮咬或输入带疟原虫者的血液而感染疟原虫所引起的虫媒传染病。感染人体的疟原虫有恶性疟、间日疟、卵形疟和三日疟4种。恶性疟原虫感染可迅速发展成威胁生命的脑型疟，如不及时治疗病死率非常高。得了疟疾后，全身忽冷忽热，肌肉酸痛，头晕恶心。身上汗流浃背，仿佛从水中捞出一般。

每一位驻外人，都要时时刻刻跟疟疾作斗争，稍有不慎，便会被这可怕的疾病所感染。

曾有一女子在迪拜感染疟疾，起初身体不适，头痛发烧，以为是感冒没有在意，几天后病情加重，昏迷不醒，送至医院才得知是感染了疟疾，而此时已经发展成为严重脑型疟，病情危重，仍在发病10天后不幸去世。

不仅仅是疟疾，在非洲，黄热病，登革热等疾病也是不容小觑的。当然，还有令所有人闻风丧胆的——HIV。非洲是艾滋病的重灾区，艾滋病患者和艾滋病毒携带着人数却占全球的 70%以上！在非洲，来医院来看艾滋病的黑人占了80%以上！

03抢劫、排外

非洲人觉得大多数中国人都有钱、习惯用钱解决事情，所以对中国人的口袋是分外眼红。

网上时常报道，在非洲的中国人被抢，被人身攻击，甚至被杀害的新闻。暴露了非洲严重的治安问题。

在驻外时，单独上街肯定是不存在的，因为只要你单独外出，90%机率会被抢！而且不一定是一个黑人，有可能是一群黑人上来抢你！所以，当中国人外出的时候，一般都会约上三四个同事一起，也好有个照应。

如果被黑人抢了，黑人警察也坐视不管，因为警察下班后也可能要抢。抢似乎在黑人群体中形成了一种文化，抢劫成了理所应当。一些歹徒专选择当地节假日抢劫中国店铺，商家们也是倍感无奈。

而且在非洲某些国家，经常发生大规模排外事件。大量示威者进行人身攻击和抢劫商店，造成多人死伤和重大财产损失，同时也对华人的生活造成了严重的威胁。

正因为如此，很多中国人并不能融入当地。其实很多在非洲的中国人不会说英语，与当地黑人交流并不多。再加上大多数公司都有封闭性，员工工作和居住都是在一个固定的区域，大家每天都是自己做饭，自己在房顶接天线看中国电视，或是晚饭后在房子周围散散步。找到一个能够交心的朋友便是凤毛麟角了。

04分离与孤独

在非洲挣得钱比在中国高，这已经是众所周知的了，但要忍受和家人分离所带来的痛苦，这未免不是一种沉痛的代价。

有人说，你们总是说驻外苦，难道在国内就不苦了吗？你们出去奋斗一年，是别人在国内奋斗好几年的结果，你们还不知足吗？

的确，驻外工资是高些，是一条致富的捷径。但是，你们能看到这一切背后所付出的代价吗？

你们只知道华为工资高，但你们怎么会看到别人每天深夜加班，累死累活工作的时候；你们只知道驻外的光彩，但你们怎能体会到驻外的孤独和凄清夜里的眼泪决堤。

你们在国内有自己的家人、朋友，或许空闲的时间里能有各种娱乐活动，节假日都能和亲人团聚。在驻外，家人只是一个遥远的思念，逢年过节只能在视频中嘘寒问暖。而与朋友的距离也在这白天黑夜的颠倒、漫漫的时差中渐行渐远。无聊的时候每天晚上看着天花板，看着合同上的日期，等待时光一滴一滴的流逝和回国日期的到来。

有时候睡到半夜醒来，看着窗外的无尽长夜，抽一根又一根的烟，然后又是陷入不知几点的醒来的睡眠中去。被上司批评了，只能一个人默默消化；孩子打电话说想你了，眼泪在眼眶里打转，恨不得马上飞回去，可没有办法；家中父母生病了需要照顾，却无能为力……我们对家人、父母、孩子亏欠了太多……

END

虽然面临着语言不通，骨肉分离等各种问题，但每年还是有成千上万的中国人奔向非洲，仅为了生存与家庭幸福。

我们总是一边不断地得到另一边不断地失去。

这便是驻外，这便是江湖。

一个东北女孩，从17岁来到云南，27岁来到西港，30岁来到金边。离开东北的第15年，她第7次创业，坐拥百万粉丝——柬埔寨小6

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13个月开11家分店：15岁开始赚钱

“人见世面，就是为了见天地，见众生，最终是为了见自己。”15岁，在很多女孩上中学的阶段，小6就已经开始出来工作了。和同龄人不同的是，小6多了一份敏锐度。奶奶的经商理念时刻影响着她，在很小的时候，奶奶就会灌输一些商业理念给她，在此后的很多阶段里，奶奶的话会让她如醍醐灌顶，在事业选择中占据一番高地。那时候，小6对学习尚无感触，却对“销售”极为上心。15岁，她开始在寺庙中寻找商机。在寺庙里，人们一般烧香拜佛，游玩享乐，小6敏锐地察觉到了其中的市场。她先是在许愿池里捞起不少乌龟，用草绳一一拴着，在寺庙门口见到开豪车的人，就热情地为对方开门，积极售卖小乌龟。凭着三寸不烂之舌，按照50一只的价格，小6将不少小乌龟都卖出去了，在这个过程中， 小6的销售成本几乎为0，比一些商贩还要有经商头脑。此外，她还特意养了一只宠物鸡，在强度训练之下，这只鸡能听懂小6的口哨，每回将它卖给客人，待客人将其放生之后，小6就在山上吹哨子，这只鸡又能原地返回。在这样的循环销售中，小6的经商头脑被彻底激发，在往后的日子里，她也彻底和“销售”杠上了。而在火车站，她也发掘了一个赚钱的方法。小6说，“火车站有很多喜欢下棋的人，我就和他们下棋，我赢了就给我50块钱”。那时候小6的样子黑黑瘦瘦的，一副学生的模样，不少叔叔伯伯都放下戒心愿意和她比赛。可是小6从小就对下棋十分感兴趣，水平不在长辈之下，和叔叔伯伯们比赛的时候，连胜了不少局。最多的时候，小6一天能赚500块钱，和大多数同龄人相比，她真的是超赛道奔跑了。在坚持了一年之后，小6有了一定的积蓄，和朋友们一起，她坐火车来到云南，开始尝试开店创业。才17岁的时候，她就是3家精品店的老板了，那时候最火的就是女孩子的各式饰品和精致的小玩意，她也在其中大赚一笔。事情的转折出现在奶奶去世那一年，小6将精品店的股份全部转让出去，回东北待了几个月，想离奶奶近一点，离家近一点。在这之后，小6尝试去做缝纫，去做鞋子，但是她心里的销售之魂依旧在燃烧，最终在抉择之后，她还是随着伙伴一起回到云南，重新开启创业历程。那几年最火的莫过于贴牌销售，小6也将目光放在了这里。回到云南之后，小6开创了自己的服装品牌。通过代工厂和贴牌销售等操作，13个月连开了11家分店，实现了爆炸式增长的冲量阶段。在三个合伙人里，小6是负责销售，另外2人负责进货和管理。在尝到甜头之后，三人却开始了内讧，意见难以统一。原本走低价的路线很是畅通，模式也容易复制，但是其中的一位合伙人决定走高端路线，决心去LV等高定秀场订货。但是事实证明，贸然修改路线是走不通的，仅仅过了几个月，小6的店铺就迎来了遇冷期。三个合伙人匆忙解散，拆解装修，一个个分店倒闭。“最后留给我的，是兜里的35块钱”，谈及那段日子，小6既无奈又辛酸。而在21岁的关键时刻，她背负了200多万的债款。在随后的几个月里，她回到东北家中，持续颓靡。一度，曾想过自杀。她觉得，“那时候的人生，像废了一样。”但是，奶奶曾经说过的话总是让她清醒，“人见世面，就是为了见天地，见众生，最终是为了见自己。”这次的失败，就当做是见世面吧。在偶然的机会下，一位曾经的老师联系到小6，邀请她加入教育培训行业。小6再次扎入了新风口中，也就是风靡一时的“职业演讲师”行业。那时人们对“成功学”的执念，比现在对“毒鸡汤”的执念还深。所以用嘴巴来赚钱，用口才来吸粉，是最容易不过的事了。小6自身有基础，加上刷信用卡花了几十万上培训课，在一番捯饬下来，她的演讲能力青出于蓝。“两三万一堂课，两天一夜一堂课，很快就回本”，那时候的小6根本没有时间休息，她一心只想还钱，想再次创业。逐渐找回信心后，小6开启了100多场的职业演讲。在做演讲师时，小6还看上了微商行业。那时候是2013年，微商逐渐萌发，2014年时，微商行业迎来了爆发期。小6利用自己对贴牌市场的经验，就跑到广州拿货，低价销售各类衣物、鞋子，最重要的是，她将微商模式的套路运用到贴牌服装上，成功地招募了许多代理商，最终将200多万全部还清。在之后的阶段里，小6一边做培训者，一边还做酒吧管理，身兼多职。奶奶的经商之道，她一直没忘记，“悄悄的进村，打枪的不要”，就是奶奶灌输给小6的。这些年里，她很少向家乡的人提及自己的事业，因为在没有实现真正的成绩之前，她只想低调行事，踏实做事。在云南起伏发展之后，在27岁这年，小6和团队一起，来到了柬埔寨西港，开启了全新的创业之旅。

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3年开3家公司：在柬埔寨逆袭“在西港，说不害怕是假的。一个星期，死了三个人。”30岁，抖音作品376个，粉丝53万，最高点赞数为44万，整体点赞数高达448万，播放量超过一个亿。这是账号“柬埔寨小6”的成绩。在社交平台上，小6运营着多个账号，全网粉丝量早已破百万。很多人认识她，是在抖音“柬埔寨板块”的推荐里。在大数据的精准计算下，这个率性洒脱的东北女孩，走红于柬埔寨的华人圈。在她发布的视频中，包含柬埔寨VLOG、柬埔寨创业财经、柬埔寨美食、柬埔寨生活本科等内容，其中点赞数最高的当属柬埔寨的消息资讯等内容。小6已经来柬埔寨三年了，柬语只会零星半点，但好歹能在当地自如生活，对风土人情颇为了解，很多人也将她视为了解柬埔寨的“跳板”。从2019年10月1日，小6发布了第一个抖音视频，在之后两年多的时间里，她慢慢地扩大了自己的商业版图。在线上，小6的“跨境合伙人”项目吸引了将近500人关注，“跨境电商”则吸引了近百人关注。在线下，她开创了传媒公司、贸易公司和娱乐公司，作为3个公司的负责人，她仅仅花了3年的时间。“这个小玩意太迷人了，所以我来西港了”，小6说。2019年，小6来到西港，当时西港遍地是黄金，她也被美金这个“小玩意”迷住了。在国内，她是一家酒吧的大区副总，深谙管理运营。来到西港后，她着手运营酒吧，充分展现自己的知识。“在西港，说不害怕是假的。一个星期，死了三个人”，小6说。刚来西港第一周的时候，当地就有两个人身亡，此外，还有一个被腰斩的人。而刚来不久后，西港就迎来了“数十万人撤离”的壮观景象，身处洪流之中，小6对西港的未来感到担忧。但是在20多万人离开之后，她还是决定坚守下来，因为她始终相信，西港是一个可以赚钱的地方。在这个时候，她也开启了抖音的创业阶段。在培训、微商、酒吧、贴牌等行业占据新风口的时候，小6也一样没差全都做过了。按她的话就是，“像我们这种江湖儿郎，没有什么文化，什么行业赚钱我们就去做什么”。所以当时她也敏锐地察觉到抖音的潜能，就用“柬埔寨小6”这个账号开始创业。起初拍摄抖音的时候，她一个人负责脚本、拍摄、后期、发布和运营，这还只是在工作之余，摸鱼完成的工作，这份艰辛可想而知。在酒吧管理陷入困境之后，小6正式转行做了抖音。第一个星期的时候，她的抖音账号就获得了数十万的播放量，所以她加紧加入运营公会、投放抖+，流量爆发后，她的账号曝光达到峰值，粉丝数也蹭蹭往上涨，这也更加奠定了她想在这行业发展的决心。“拍视频，最不在乎的就是脸”，小6打小性子就直率，面对镜头很是坦然，讲话像说书一样，没有任何卡顿。她不在乎抛头露面，不在意分享自己的糗事，她用真实的经历，打动了很多人。在视频里，小6吃水蟑螂、红蚂蚁、鳄鱼肉、大蛇、臭鱼，柬埔寨各式的刁钻风味，她都尝了一个遍。她的个性和忍耐，在一次次的尝试中都展现出来了。2019年底，小6回国正式学习了运营知识，在这几个月里，她在互联网公司入职，从基础的脚本拍摄到后面的算法规则，小6都一一学习，只为了返回柬埔寨，重创一番事业。2020年，受疫情影响，小6一直没法回柬埔寨，到了10月份的时候，她终于顺利返回柬埔寨。在之后的时间，她开启了新的赛道，将视频流量与销售贸易相结合，实现线上到线下的变现。目前，她的三个公司都走在正轨上。从一个人变成了十几个人，团队的建设和扩张，她的事业红火翻倍。而她将自己定位成“一个卖洗发水的人”，因为单单在销售洗发水的项目中，每个月就需要走两条货柜。这番成就，总算没有辜负这三年，在西港的三年。

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30岁在金边：寸头女孩的另一面

“人有33层天，一层天是一个状态，不要跨越自己的层次，去理解其他的东西。”

在大多数同龄人眼里，小6无论是从形象还是性格上，都显得叛逆张狂。

短发在女生之间并不突兀，很多女生都留着短发飒爽英姿，但是剪寸头却寥寥无几。在小6才6岁的时候，她就剃短了头发，化身为假小子的模样。相比于大多数叛逆少女，小6的叛逆只是皮毛。她有纹身，却没学着打舌钉，她剃寸头，却没学着摘子宫，她飙脏话，却没学着卖弄身材。她是介于叛逆与乖巧之间的女孩。在平台的评论中，很多人会吐槽小6过于男性化的造型，总是问她“男的女的？”。对此，小6接受评论、认可意见。她记得奶奶说的一句话，“人有33层天，一层天是一个状态，不要跨越自己的层次，去理解其他的东西”，所以她不奢求获得理解，只求可以求同存异，与世共生。看似拽酷的小6，其实还有着另一面。她一个人学着剪辑拍摄，和员工一起去干拉省搬货，和大家一起搬公司，陪着员工跑市场招代理，亲自去市场给员工买菜，照顾流浪猫······现在，小6在金边市中心租下了办公室，她忙着抖音直播、上线带货、线下销售、账号代运营、批发洗发水······创业15年，从东北到云南，从西港到金边，她一直没停下来过。一个女孩要怎样才算是见过世面？像小6这样，能决定过自己想过的生活，可能就是最好的解释吧。

大龄男工同样可以去的欧洲项目【国企直招】

塞尔维亚位于欧洲东南部，巴尔干半岛中部的内陆国，既属于中欧潘诺尼亚平原，又属于东南欧的巴尔干半岛。塞尔维亚属于温带大陆性气候。塞尔维亚被称作欧洲的十字路口，是连接欧洲和亚洲，中东，非洲的必经之路。塞尔维亚因其位于巴尔干半岛的中部，自古就是兵家必争之地。

塞尔维亚是欧洲收入最低的国家之一，塞尔维亚的货币叫第纳尔，1人民币大约合15第纳尔，也就是100第纳尔约6.5人民币， 当地消费水平比较低，塞尔维亚人收入不高却活得还不错了。

塞尔维亚是第一个对我国免签的欧洲国家。

塞尔维亚被称为巴尔干明珠，既古老又现代，既文艺怀旧又充满异域风情。这里不但人美，景色也美。

国企中建三局塞尔维亚项目（欧洲国家）

项目五大亮点：

1、2022年2月15日安排出境（春节之后即可出境）

2、欧洲国家，景色优美，温度适宜（环境好）

3、55周岁以内（年龄放宽）

4、无需现场考试（线上面试）

5、国有企业（有保障）

一、工种：木工 、钢筋工、架子工

二、工资福利：

1、工资：木工420元/天，钢筋工400元/天，瓦工380元/天。28天算满勤，每天工作9小时；月综合收入12600元/月。

2、工资发放方式：三个月后月发工资80%，剩余工资回国结清。

3、免费食宿、免费劳保用品。

三、要求：

1.有两年以上工作经历

2.身体健康

3.男性，25-55周岁

※更多出国项目：

一、

国企马拉维路桥项目（非洲国家）

优点1、工资高

优点2、国企直招

优点3、工作稳定

1、合同期及项目类型：两年，路桥项目

2、招聘工种及人数：吊车司机

3、招聘要求：男，年龄25到45岁，熟练操作50吨吊车，懂日常维护和保养，工作经验三年以上，责任心强，有吊车操作证优先录取。

4、合同薪资及伙食：1.2-1.5万，食宿免费

5、办理流程及周期：递交简历，视频面试。资料齐全15个工作日出境。

二、

国企几内亚路桥项目（非洲国家）

优点1、工资高

优点2、出境快

优点3、报销国内交通费

1、合同期及项目类型：两年，路桥项目

2、招聘工种及人数：厨师5人

3、招聘要求：男；年龄50岁以下；身体健康，有厨师证，有厨师相关工作三年以上；

4、合同薪资及伙食：11000-12000，食宿全免

5、办理流程及周期：递简历视频面试。资料齐全30个工作日出境。

三、

国企【以色列】项目

项目五大亮点：

1、高收入低费用

2、统一办理因公护照

3、年龄58岁以内

4、工资由农民工账户直接划拨

5、2022年2月15日-4月15日分5批次派出

合同期及项目类型：

18个月，房建（装饰）项目

招聘工种及人数：

劳务管理员1名、工长4名（水工、电工、木工、油工）、厨师2名、水工20名、电工20名、装修木工30名、瓦工20名

招聘要求：

男性，58岁以下，身体健康，三年以上工作经验

劳务班组和多能工优先考虑录用

合同薪资及伙食：

工长：25000-30000元/月，

木工：20000-22000元/月，

瓦工：20000-22000元/月，

水电工：20000-22000元/月，

厨师：16000-20000元/月，

包工制多劳多得，按月核算，季度结清，免费食宿。

四、

赤道几内亚项目（非洲国家）

1、工种：运材司机（A2证）、推土机司机、修理工、仓管、保安

2、工资福利：

1.运材司机持有A2驾驶证 综合收入13-16万/年根据运输量核算工资

2.推土机司机 综合收入14.4-16.8万/年根据采伐量核算

3. 修理工 工资待遇：18万～24万/年结合木材产量有浮动

4.仓管 12～14万/年

5.保安 10.8-12万/年夜班保安

6.每月底发放50%的薪资，余下部分季度发放 满两年可带薪休假两个月

免费食宿（中国厨师）、节日聚餐，境外保险。

3、要求：

1.有两年以上工作经历

2.身体健康

3.男性，25-50周岁

五、

国企直聘布基纳法索房建项目（非洲国家）

没护照也可报名！

1、施工员1名，招聘木工4人，钢筋工3人，瓦工6人，水电工2人，以带班为主。

2、要求55岁以下，身体健康，工作经验丰富。

3、施工员14000-15000元/月，其他工种12000-14000元/月，每月预支生活费，工资半年结清一次。

4、面试方式：视频面试为主。

5、春节后出境，合同期两年，报销红黄本费用，用工单位可以办理护照！

六、

津巴布韦项目（非洲国家）

工作十分轻松，每年可回国休假

1、厨师（不要证）、办公室文员（会英语）

2、厨师年龄50周岁以下（男性）、办公室助理45岁以下（男女即可）

3、厨师日常工作负责项目部5-6人一日的三餐，闲时学习相关种植技能，科学、有效地管理菜园薪资10000/月；办公室文员要求本科学历以上，会英语，能做简单的口语翻译11000-13000/月

4、每月可休息两天，分别为月中的周日和月末的周日，如自愿在休息日加班，则按照60美元/天。每月发放100美元或等值的当地货币作为零用费（不从工资中扣减）完成12个月的工作后，每年回国探亲一次，每次一个月；探亲的国际机票由甲方承担，每年发放500元人民币作为床上用品和劳保用品的费用

5、简历筛选、视频面试

七、

国企亚美尼亚项目（亚洲国家）

招聘工种:瓦工、油工、水工、电工

合同期限: 2年

年龄要求:52周岁以下

岗位要求:

瓦工：熟练外墙保温镶贴，精通砌砖、抹灰及镶贴。会放线，能带领属地员工。

油工：精通室内涂料、外墙真石漆喷涂及涂料，内外墙腻子，能高空作业等。会放线，能带领属地员工。

水工：能熟练看懂给排水安装图纸，精通暖气管道烧焊。会放线，能带领属地员工，

电工：能熟练建筑用电安装，能看懂图纸，精通下管及穿线。会放线，能带领属地员工，

工资待遇:薪资12000元-14000元/月，多劳多得！工资每半年发放一次，回国后两个月内全额发放。

食宿待遇:免费提供食宿，公司统一定往返机票并全包，

报考时间:先传简历、后安排电话面试

八、

圭亚那酒店装修项目（南美洲国家）

该项目今年出境过人员，反馈十分优质

招聘工种：急需电工、管道工、通风工、

年龄53岁以下 有证最好，没证也可以

薪资待遇：月工资15000以上！可议，包吃住，提供劳保

简历筛选，视频面试，

合同一年一签

1个月左右出境！

九、

乌兹别克斯坦国家援建项目（亚洲国家）

大龄工人项目 55岁以下 ！！正月出境

一、钢筋工

1、男性；

2、年龄55岁以下；

3、不考试 不面试 直接递交资料

4、三甲医院体检或者健康证都可

二、工资福利

1、合同期内正常出勤和完全履约前提下，月工资13000元-14000元人民币。

2、三个月全额发放一次工资

3、免费提供食宿、劳保物品、

4、合同期限两年

十、

央企印度尼西亚电建电厂项目（东南亚国家）

一、操作工，起重指挥;

1、男性；有证；

2、年龄50岁以下；

3、递交简历；面试;

4、只需入职体检；

二、工资福利

1、操作工10000元/月，起重工指挥12000元/月；

2、每月全额发放工资；

3、合同一年一签；

4、免费提供住宿、劳保物品；

5、入职享受央企员工生活待遇；

三、资料交齐3月份出境

十一、

上市公司塞尔维亚项目（欧洲国家）

一、工种：木工 、泥工 、电工，焊工、管工

二、工资福利：

1.每天工作10小时，瓦工、钢筋工 年薪元起，

木工年薪元起，多劳多得，上不封顶。

2、工资发放时间：季度全额发放。

三、要求：

1.有两年以上工作经历

2.身体健康

3.男性，25-55周岁

四、视频面试，资料齐全45个工作日出境

十二、

上市公司纳米比亚项目（非洲国家）

缴纳五险一金

可以协助办理护照

招聘岗位：

汽轮机主值 电气主值

年龄要求：50周岁

福利待遇：

综合月薪：12000/月

每天工作八小时 三班两倒

工资发放：月发85%,剩余工资干满一年结清。

年假：干满一年带薪休假30天（按基础薪资发放）不回国补贴2000元

公司免费提供食宿，办理境外保险，报销国内交通费、体检费。

?出境日期：资料齐全 30个工作日

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