密云劳务派遣公司招聘
Michelle1001
劳务派遣公司如何申请 劳务派遣许可证
劳务派遣公司如何申请 劳务派遣许可证注册流程
劳务派遣是企业与派遣人员的重要联系。虽然劳务派遣不是主要的就业方式,但它仍然得到许多企业的认可。此外,随着生产力的快速发展,对人力的需求也在增加,劳务派遣仍然是未来企业发展的重要就业方式。
开办劳务派遣机构应当具备下列的条件:
1.公司名称(3-4避免重复名称)
2.提供法人、股东、监事、财务等信息
3.注册资本超过200万元
4.有相应的营业场所和设施,面积超过100平方米
5.法律、行政法规规定的其他条件
办理劳务派遣许可证需符合要求:
1.有营业执照
2.注册资本需要实收,并出具验资报告
3.有5名员工有3个月以上的社会保障记录,部分地区有3名人力资源教师需要社会保障,部分地区没有这样的要求
4.有实际办公场所,符合公司注册地址要求
5.办公设施设备相应
申请劳务派遣营业执照所需材料:
1.劳务派遣申请书
2.公司营业执照复印件
3.公司章程及验资审计报告
4.租赁合同房本复印件
5.法定代表人的身份证明
6.员工社会保障记录表
7.办公设备清单
8.劳务派遣协议
9.员工管理系统
10.相关管理制度
业务范围(仅供参考):专业承包、劳务分包、劳务派遣、信息咨询、企业形象规划、委托服务、投资咨询、展览展览、会议服务、家庭劳务服务。
劳务派遣单位应当在每年3月31日前向许可机关提交上一年度劳务派遣经营报告。许可机关应当核实劳务派遣单位提交的年度经营报告,依法监督劳务派遣单位,并将验证结果和监督记录在企业信用记录中。
设立劳务派遣企业需要满足的要求 劳务派遣许可证需要满足的基本条件
开办劳务派遣企业需要注意的事项 劳务派遣许可证需要满足的硬门槛