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为您提取本文阅读重点：劳务输出公司和劳务派遣公司有什么区别、派遣公司和劳务公司
劳务派遣这种用工方式是现在企业常用的一种形式，因为它可以帮助企业降低用工成本，解决企业的招聘难题。但是随着企业需求的不断扩大，市面上也出现了很多的劳务派遣公司，随着劳务派遣公司的不断出现，必然会有一些打着劳务派遣公司的名义，进行黑中介的活动，那么国家规定的劳务派遣公司是怎么样的呢？下面小编就为大家详细介绍一下。
很多人对于劳务派遣公司最大的意见其实就是劳务派遣公司的工资比较低，员工会面临随着被解雇的危险，并且劳务派遣工与企业的正式工相比，在福利方面的待遇也是有所区别的。但是这些其实都是一些不正规的劳务派遣公司的做法。
劳务派遣公司的义务就是在跟劳动者订立2年以上的固定劳动合同，按月支付劳动报酬，劳务派遣工在没有工作的时候，劳务派遣的哪位劳动者应该按照当地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬，并且不得克扣用工单位按照劳务派遣协议支付给劳动者的工资。用工单位的义务试试必须要按照国家的劳动标准去执行，提供相应的劳动条件还有劳动保护。
所以说正规专业的劳务派遣公司都是会严格按照法律规定的实行，不会出现恶意克扣劳务派遣的工资等情况，大家千万要记住！
