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想要从事劳务派遣，就需要办理相应的资质。本文将详细介绍办理劳务派遣资质的费用和流程。
1、申请资质前的准备工作
在申请劳务派遣资质之前，需要做好以下准备工作：
（1）具有相应的经济实力，即注册资本不低于100万元。
（2）有完整的劳务派遣管理机制，包括招聘、培训、管理和服务。
（3）有注册地在当地属于合法经营的劳务派遣企业。
2、费用分析
办理劳务派遣资质需要支付的费用包括两部分：
（1）初次申请劳务派遣资质需要支付的政府收费。按照2018年财政部和人力资源社会保障部联合发布的《行政事业性收费目录》（人社部令第31号）规定，初次申请劳务派遣资质的收费标准为2000元。
（2）办理资质的中介机构费用。很多企业选择找中介机构代办，一般的收费在3000元5000元不等，具体收费标准要根据所在城市、中介机构的资质等情况而定。
3、办理流程
（1）了解相关政策法规。在申请劳务派遣资质前，需要了解相关规定，包括关于劳务派遣的政策法规、人力资源社会保障部发布的相关规定等。
（2）签订委托协议。如果选择找中介机构代办，需要与中介机构签订委托协议。
（3）填写申请表。按照要求填写相关申请表格。
（4）准备材料。根据申请表和相关规定，准备所需材料，包括企业登记证明、法定代表人身份证、近期6个月的会计师审核报告、企业章程等。
（5）提交申请。将申请表和相关材料提交当地人力资源社会保障部门。
（6）审核。人力资源社会保障部门进行初审和现场审核，并在规定时间内出具审核意见。
（7）领取证书。审核通过后，企业需当地人力资源社会保障部门领取劳务派遣**。
综上所述，需要办理劳务派遣资质的企业，在准备工作做好后，需要支付政府收费和中介机构费用。在流程上，需要了解相关政策法规、与中介机构签订委托协议，填写申请表和准备相关材料、提交申请、审核、领取证书等步骤。
