北京人力资源服务许可证如何办理劳务派遣资质申请条件

文章划重点,请关注以下方面:劳务派遣许可证人力资源许可证经营范围、人力资源服务许可证和劳务派遣许可证办理

劳务派遣许可证和人力资源许可证经营范围

人力资源服务许可证是由省级机关受理,由省人力资源和社会保障厅核实批准颁发的许可证之一。人力资源服务许可证不仅是人力资源服务(人才中介)机构设立的必要前提条件,也是规范人力资源服务行业、提高人力资源服务行业门槛的有力保障。

注册人力资源公司需要什么条件

1、应是独立机构,专门从事专业中介等就业服务。

2.法定代表人和主要负责人应当具有3年以上劳动人事工作经历。主要负责人和工作人员应当具有高中以上文化程度,接受专业培训并取得相应的专业资格。

3.要获得营利性就业介绍许可证,必须满足以下条件

(1)公司或非公司法人应有5名以上的职业介绍所

(二)合伙企业应当有2名以上职业介绍机构

(三)个人独资企业应当有一个以上的职业介绍机构。

人力资源公司注册条件流程的受理条件

1、有与人才中介业务发展相适应的场所(建筑面积不少于50平方米)设施,注册资本不得低于10万元

2、有5名以上大专以上学历,已取得职业资格证书的人才中介人员

3.有健全可行的工作规章制度

4.独立承担民事责任的能力

5.符合相关法律和法规规定的其他条件

北京劳务派遣公司注册条件

1.实际注册地址可以在家里查

2.注册资本200万元,出具验资报告

北京劳务派遣公司注册流程

1.用核名在网上注册公司

2.向银行提交验资报告

3.准备申请劳务派遣业务许可证的材料

4.变更营业执照经营范围

办理所需资料1.申请书、经营性人力资源服务机构从事职业中介活动行政许可申请表;2.工商行政管理部门核发的营业执照副本及统一社会信用代码证书;3.机构法定代表人身份证或护照、简历;4.工作人员基本情况(劳动合同及单位缴纳社保证明);5.注册地房产使用证明;6.工作设备情况,工作规范和章程以及其他相关材料。

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文章名称:《北京人力资源服务许可证如何办理劳务派遣资质申请条件》
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