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一、什么是人力资源劳务派遣许可证
二、人力资源劳务派遣许可证的作用
三、人力资源劳务派遣许可证的办理流程
四、人力资源劳务派遣许可证的申请材料
五、人力资源劳务派遣许可证的审批时间和费用
一、什么是人力资源劳务派遣许可证
人力资源劳务派遣许可证，是指依法取得人力资源服务许可证，并经过工商行政管理部门确认和登记，取得的一种特定许可证。凡是想要从事人力资源派遣工作的机构，都必须持有这种许可证才能合法经营。
二、人力资源劳务派遣许可证的作用
1、合法经营
持有人力资源劳务派遣许可证的机构，代表彼此保证了自己的合法经营性质，让双方利益得到更好的保障。职责明确
人力资源劳务派遣许可证，让人力资源机构与从业者职责明确，从而提高企业效率。规范经营
持有人力资源劳务派遣许可证的机构，必须遵守规定，合法经营，达到合规性。
三、人力资源劳务派遣许可证的办理流程
1、申请地点
人力资源服务许可证的申请，需在工商行政管理部门上网查询申请地点，并前往申请。填写申请表
填写申请表需要按照规定填写核心数据，以及附上相应材料。等待审批
人力资源服务许可证的审批时间长短往往因不同地区的审批方式有所不同，平均审批时间一般在10天左右。
4、领取许可证
经过审批后，申请人即可前往审批部门领取人力资源劳务派遣许可证。
四、人力资源劳务派遣许可证的申请材料
申请人需准备以下材料，提供给审批部门：
1、申请表；有效营业执照复印件或经营许可证；法人或股东身份证原件及复印件；
4、社会保险缴纳证明；
5、公司章程等。
五、人力资源劳务派遣许可证的审批时间和费用
1、审批时间
人力资源劳务派遣许可证的审批时间一般在10天左右，但也可能因地区不同而有所不同。审批费用
人力资源劳务派遣许可证的审批费用并不统一，因地区不同会有所不同，具体以当地政策为准。
