做劳务中介赚钱吗（劳务中介一个月能赚多少钱）

原文标题：做小型劳务中介公司年利润怎么样

本文知识点归纳及重点：劳务中介一个月能赚多少钱、做劳务中介赚钱吗

我暂且把你说的小型劳务中介公司定义为“县市级别的招聘公司”或者工厂附近的“招聘门店”，这样的公司一般情况下，2-4人即可打理，一般按照目前的行业平均水平，一年的招聘量在1200人-1500人左右。

图片来源：《劳务研究所教你做劳务》

那么其实作为一个招聘公司，不管你是县市级别的招聘公司还是招聘门店，其实在你的招聘量固定的情况下，利润空间是有大有小的。

按照目前全年平均分摊下来，平均招聘一个人获得的利润差不多是在750元左右，你这样一算，不错啊，我这一个人750，一年招1200人，那就是90W，一年招1500人，那就是112W。

看似这行没有什么大的投入，不用进货不用压货，就房租、人力、宣传成本，赚钱是真的容易。

首先我们还有其它的额外支出，目前来说，求职者向中介机构索要返费已经司空见惯，成了行业的常态，也就是说，你招聘一个人，入职满60天，可以获得4000元的返费（招聘费）

图片来源《劳务黑话》

小时工同理，比如工价总价是20元一小时，员工工资16元一小时，利润4元一小时，但是员工是要和你分这个钱的，不然他找其它愿意分他的中介报名。那么这笔费用你是肯定要支出的。

再者我们还要考虑到一个问题就是在职率，其实就是符合返费（招聘费）的人数占到你输送人数的比率。在职率=达到返费条件的人数 / 输送总人数。

图片来源：《劳务黑话》

说简单点，你送了1200人过去，有多少人能留住？如果没有能够留住，没有做满返费要求的时间的，你是拿不到钱的。

我们这行目前的行业平均在职率就是在50%左右，好一点的企业，或者公司倾注精力去管控的，能达到60%-65%左右。

我们就算你和上游派遣公司配合的好，算65%左右好了，一年差不多1500人*65%*750元，毛利差不多会在73W左右，剩下的就看你的成本管控了，管控的好，做的冷门企业、价格不透明的企业多，和员工分的少，那就赚的多，做的热门企业、价格透明的企业多，那就利润少。

小型的劳务中介差不多利润可以一年达到30-40W左右，但如果你继续做大做强，有自己的代理、供应渠道，招聘的不仅是你一个人了，有自己的供应体系，有代理替你招人，那就又不一样了。

或者自己签一些小企业（小于1000人的），能够满足他的人力需求，那你的收入有上了另一个台阶。

这行单靠招人，小型的劳务中介赚不了几个钱，要么你的招聘量很大，要么往派遣外包发展，现在业内很多中小型公司自己签企业客户，自己签厂，每年还是招1000-2000人，但是利润是翻倍的。

如果有需要，可以送你一份《劳务行业做一手单项目流动资金标准》，希望可以帮到你。

劳务行业资料领取163 赞同 · 81 评论文章

只要你心够黑年入四五百万甚至千万都是有可能的 不过小心现世报哦～

你也想的太过于美好，这样问你，150人在职每周借支需要多少钱？中途离职员工垫付需要多少钱？一般工厂都是押一付一，上打下付款，每个月4个礼拜，举例某派遣公司与某工厂签订合同，建立劳务派遣关系，某工厂每个月30号发放上个月薪资，意味着派遣公司要承担150人，每人每礼拜平均300元借支就是：150x300x8个礼拜（2个月）=元借支款，不说中途离职员工垫资工资，但凡36万借支款都要2个月后工厂打款才能扣回，如果企业破产了呢？劳务派遣公司跟企业签订的是合同派遣工，企业跟劳务公司在法律上只是合同纠纷！劳动局不管的，而员工跟派遣公司则是劳动纠纷！企业破产你劳务公司也要如实全额支付工人工资，否则劳动局分分钟制裁你劳务公司，如果出现工伤，员工急性病死亡，都是派遣公司的责任的，签单20，发单工头18，

2块钱利润当中承担了多少东西，（一般纳税人税点8个点，驻厂老师工资，企业负责人回扣，公司运营成本，车辆损耗，邮费，司机费用，）现在这年头做的好的劳务公司只都是靠资金雄厚在保持盈利，利润只不过是比放在银行 高，风险大，一但出现工伤，死亡等等情况，一切白搞，还不知道赔多少

这个问题我真的好想发言一下。

因为真的很赚钱，几乎不需要什么成本，我先不说劳务公司多赚钱吧，就说一个劳务工头，这是我一个朋友，他现在手下有150名员工，就按这个算起来吧。然后他有两块钱的提成，这个两块钱的提成在哪来的呢。

比如劳务公司和企业签订了合同，企业给劳务公司20块钱一个小时的员工价格，劳务公司只抽一块钱的小时价格，就剩19块到工头那里，工头就抽2块钱一个小时的提成，剩下的给员工17块钱一个小时。

这时候就可以来算一下了，现在工头有150名员工，每一个员工一天工作时间是10小时，一个月（30）天就有300个小时产生，然后再用150名员工乘以300个小时就等于45000个小时。45000时乘以工头的两块钱提成就等于90000元。

他一个月下来就差不多十万了，就他现在的年薪就已经差不多接近100万了。那劳务公司呢更加赚钱的好吗，就我知道他现在的劳务公司就有10几个工头在帮劳务公司赚钱，每个工头都不低于100个员工，听他说最多那个工头有500多人。就我这个是三四线城市，那更加不要说那些东莞惠州深圳的。而且我们这里没有“返点”这一说。

劳务公司的成本和盈利这些我也不是太懂，就知道我那朋友基本也没有花什么成本去招人。

写到这里了。

要结合自身的资源来做，如果有经验资源，自己一年做几十万不是问题。如果又会经营团队，也能慢慢来做大。