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文章阅读关键词：怎么办理劳务派遣手续、人力资源公司劳务派遣的用工形式下
今天有个客户问我，说劳务派遣许可证怎么办？和人力资源许可证有什么区别？那么小编就这个问题今天写一些小编自己切身实际知道的干货与大家分享一下。相信有很多公司都有注册完之后还想办理一些资质，尤其是一些人力资源公司，但是可能大家还不知道，一般来说这是有两个许可证的，两个虽说是两个独立的个体，但是一般这两个都是相辅相成，形影不离的，一般来说都是两个一起办的，那么这个涉及的就有一个问题了，劳务派遣是前置许可，人力资源许可证是后置许可的项目，那么这样的话就是涉及到执照的办理的相关问题了，当初办理的草率了，那么今天小编就这两个证详细的给大家讲解一下：
首先，我们要办这两个证所需要准备的材料有：1. 注册资金200万以上，这个按照规定来说是要实缴到位的，因为要出具验资报告的；2. 地址：商业地址 ，必须是能提供看点（需要套内房间即可）面积要求50平米以上的；3. 要有5名人力资源师证件（这个是需要考试才能拿到证的） 如果说是单独办理劳务派遣 是需要3名人力资源师证件 而且这个人力资源师最少交一个月社保的 ；4. 200万验资报告（结合第一条） ；一般来说办理的周期是在两个月左右 ，因为这中间不免有些需要考试拿证，那么这个时间是不算考试的时间的
好了，如果大家还有说不清楚的或者是想问问多少钱能办理这两个证的，可以随时给我们今优财务的李经理联系一下，因为大多数的资料都在他手里，他知道的不能少了，欢迎骚扰….
