人力资源许可证办理要求（2020成都市人力资源服务许可证书办理指南）

文章阅读关键词：公司办理人力资源服务许可证、人力资源许可证办理要求

文章摘要：如果是注册之后才决定要办理的，企业需要去变更经营范围，然后看看其他的那些需要变更，符合要求之后才能够申请人力资源服务许可证，所以这样办理需要交手续费还有其他的变更费用；人力资源服务许可证是人力资源服务企业所需要的一个资质，这样的企业属于猎头企业，与劳务派遣是有本质区别的，所以，在申请该资质之前，请企业要了解该资质，还要确定自己是否需要该资质；

2020年已走到年尾，想要办理人力资源服务许可证的朋友可要抓紧了哟！言成商务这就来说说办理相关指南。

什么是人力资源服务，其实是企业寻找合适的人才介绍给其他公司，其他公司与该人才签订合同之后，该人才与派遣企业没有任何的关系了，这就是人力资源服务，它和劳务派遣服务是有一定差别的，千万不要搞混了。

人力资源服务许可证办理条件：

1、依法取得营业执照或登记证书。

2、有明确的机构章程。

3、有开展业务必备的固定场所和办公设施，场所面积不低于五十平方米。

4、企业至少有3名人力资源管理师并为其购买社保（社保要求以当地区域为准）。

5、法律、法规规定的其他条件。

人力资源服务许可证费用：

如果是在公司注册之前决定要运营人力资源服务的，那么在注册公司的时候自然也就会按照人力资源服务许可证的要求进行注册，在申请人力资源服务许可证的时候需要交手续费就可以了。如果是注册之后才决定要办理的，企业需要去变更经营范围，然后看看其他的那些需要变更，符合要求之后才能够申请人力资源服务许可证，所以这样办理需要交手续费还有其他的变更费用。

人力资源服务许可证是人力资源服务企业所需要的一个资质，这样的企业属于猎头企业，与劳务派遣是有本质区别的，所以，在申请该资质之前，请企业要了解该资质，还要确定自己是否需要该资质。

2020人力资源服务许可证书办理指南本次言成商务就写到这，想了解更多办理细节的，可后台私信！